82568054 815578095535501 1572184753069621248 oВ Тамбовской области разработан целый комплекс мер, направленных на увеличение продолжительности активной жизни граждан старшего поколения. В частности, в минувшем году в области стартовал и продолжится до 2024 года региональный проект «Разработка и реализация системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» в рамках нацпроекта «Демография». Одно из его направлений - содействие занятости граждан предпенсионного возраста через профессиональное обучение и дополнительное профобразование. В связи с этим, в муниципальных образованиях региона на базе Центров занятости населения созданы консультационные отделения для граждан предпенсионного возраста.

Помощь в профессиональном переобучении получают и жители Моршанского района, которым в приоритетном порядке оказывается весь спектр госуслуг в сфере занятости населения. Как отметил заместитель директора ТОГКУ «Центр занятости населения» (отдел по г.Моршанску и Моршанскому району) Сергей Насонов, в прошлом году удалось направить на переобучение 20 граждан старшего поколения. В текущем году профпереобучением будет охвачено уже более 40 человек в возрастной категории 50 +. И хотя проект активного долголетия едва увидел свет, люди пожилого возраста уверены, что с его помощью откроют в себе новые таланты и способности и не утратят интерес к жизни. Есть заинтересованность в проекте и у работодателей, которые активно способствуют переобучению своих трудовых кадров. Сегодня руководитель районной исполнительной власти Павел Фетискин вручил Благодарственное письмо областного Управления труда и занятости населения генеральному директору ООО «Агрофирма «Нива плюс» Владимиру Майстренко, за активное участие в реализации регионального проекта поддержки старшего поколения.